4.023. Jan. 2025Game designerEhemaliger MitarbeiterEdmonton, ABEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work/life balance and camaraderieKontrasmismanagement, sympathy crunch, pressure, lack of flexibilityMehr anzeigen
5.031. Okt. 2022Concept artistAktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teammates, higher pay, no crunch.KontrasOverall creative vision is sometimes lacking.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.021. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMade great games in the distant past aware they need to change Moving away from their old techKontrasLots of legacy baggage Uncertain futureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen