Pros
Großes Unternehmen, gute Kollegen. Wenn Ihre Abteilung gut ankommt, erhalten Sie Zugang zu Ressourcen. Unter dem ehemaligen CEO (Chuck Kummeth) zeigte das Unternehmen eine beispiellose Loyalität gegenüber seinen Mitarbeitern. Es behielt während der COVID-Pandemie den Großteil seiner Belegschaft, da es dies sowohl als strategische Investition als auch als richtige Entscheidung ansah.
Kontras
Sehr bürokratisch und übermäßig prozessorientiert. Es wäre sinnvoller, wenn die Bürokratie zu Verbesserungen führen würde, doch leider scheint sie nur Prozessfanatiker zu belohnen, anstatt Macher. Unter dem neuen CEO und dem überarbeiteten Managementteam hat das Unternehmen jegliches Interesse an seinen Mitarbeitern verloren. Es ist nur noch ein weiterer großer Konzern.