Fälschung guter Erfahrungsberichte - Vertriebsmitarbeiter bei Binary Group: Mitarbeiterbewertung

1.0
1. Feb. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Gelegenheit aus erster Hand eine dysfunktionale Organisation zu erleben.

Kontras

Keine ehrliche Representation. Die Marketingabteilung hat das Personal gebeten, bei Glassdoor gute Bewerbungen zu schreiben, um die schlechten zu überbieten. Dieser Integritätsverstoß war ein Schock, insbesondere die Annahme, dass Handlungsempfehlungen angemessen waren und dass andere nachziehen würden. Abgesehen von den Werken war die große Mehrheit der Bewertungen zu dem Unternehmen und der Leitung negativ. Das Unternehmen geht dem Versprechen einer Beförderung oder Gehaltserhöhung nicht nach. Das könnte allerdings daran liegen, dass das Unternehmen von der Leitung Zugrunde geführt hat und alle Geldmittel verbraucht hat. Nach zwei Runden Entlassungsrunden, 12 Binarians, mehr als 60 % des Personals, die das gesamte Verkaufspersonal, den Finanzchef und den Personalverantwortlichen beinhalten, wurden an einem Tag ohne Vorankündigung entlassen. Falls sie aus irgendeinem Grund wieder einstellen, sollte man nicht hierherkommen, außer man sucht etwas Kurzfristiges oder hat keine anderen Optionen.

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Reaktion von Binary Group
11y
Obwohl wir das Recht aller auf eine Meinung respektieren, respektieren wir nicht die falsche Darstellung von Fakten durch diesen Rezensenten und nutzen diese Gelegenheit, um den Rekord zu korrigieren: Fakt 1: Die Marketingabteilung hat niemals jemanden gebeten, eine falsche Rezension über Binary zu schreiben. Viele unserer talentierten Mitarbeiter, die Tag für Tag hart daran arbeiten, dass das Unternehmen erfolgreich bleibt, sind empört über die negativen Kommentare auf dieser Website. Statistiken zeigen, dass ein unglücklicher Mitarbeiter (oder ehemaliger Mitarbeiter) 4 bis 5 Personen über ihre Erfahrungen und ein glücklicher Mitarbeiter über 1 informiert. Das Marketing hat lediglich diejenigen gefragt, die ihre Bewertungen gerne auch online hinzufügen. Fakt Nr. 2: Das Unternehmen hat kürzlich seine Mitarbeiter im Unternehmens-Support richtig dimensioniert, um sie an den Infrastrukturstandard anderer Unternehmen unserer Größe anzupassen (weniger als 2% Personalabbau). Dies war eine sehr schwierige Entscheidung, aber verantwortungsbewusst und notwendig. Viele staatliche Auftragnehmer mussten dieselben Entscheidungen treffen. Im Gegensatz zu anderen Auftragnehmern haben wir die Gehälter nie gesenkt und unser Leistungsangebot in diesem Jahr sogar verbessert. Fakt Nr. 3: Letztes Jahr haben wir unsere Investition in Verkaufspersonal reduziert, weil wir nicht die notwendige Rendite für die Investition sahen. Das ist nur ein guter Geschäftssinn und spiegelt nicht unsere Cash-Position wider. Unser derzeitiges Verkaufsteam beweist, dass Sie mit den richtigen Verkaufskompetenzen und -lösungen Chancen gewinnen können, und Binary ist bereit, in diesem Jahr exponentiell zu wachsen. Fakt Nr. 3: Binär ist liquide und finanziell solide. Wir zahlen Provisionen, die verdient werden, und haben eine starke Erfolgsbilanz bei der Zahlung von Ermessensprämien, wenn das Unternehmen und die Mitarbeiter Leistungen erbringen. In diesem Jahr leistet das Unternehmen einen erheblichen Beitrag zu den HSAs der Mitarbeiter und wird einen Arbeitgeberabgleich mit 401 (k) -Konten durchführen, Vorteile, die viele kleine und mittlere Unternehmen nicht bieten. Binary ist seit 17 Jahren im Geschäft und viele unserer Mitarbeiter sind seit mehr als 5 und 10 Jahren im Unternehmen. Die Fakten beschreiben ein Unternehmen, das kluge Entscheidungen trifft und in seine Belegschaft investiert, um sicherzustellen, dass sie mit Kunden erfolgreich sind und die Möglichkeit haben, professionell zu wachsen.

Mehr Bewertungen zu Binary Group entdecken

5.0
20. Feb. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich bin sehr bestürzt über einige der Rezensionen, die für die Binary Group veröffentlicht wurden. Aus meiner Sicht haben sie Binary völlig falsch dargestellt. Ich kam zu Binary mit einem 10+ Jahre langen Hintergrund im externen B2B-Vertrieb. Binary ging ein großes Risiko ein, mich einzustellen, da ich keine Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Regierungsverkaufs hatte. Sie glaubten an mich aufgrund meiner Tatkraft und meiner nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Vertrieb. Das Unternehmen bot eine ausgezeichnete Schulung und Betreuung, um mich schnell auf den Regierungsmarkt, den Vertragsprozess und unsere Zielmärkte zu bringen. Mit der richtigen Nachrichtenübermittlung und Marketingunterstützung war ich in der Lage, neue Verkäufe schnell abzuschließen. In all meinen Jahren im Vertrieb habe ich noch nie ein Unternehmen gesehen, das seinen Mitarbeitern so viel Unterstützung bietet. Das Niveau der Professionalität des Führungsteams und jedes einzelnen Binariers übertrifft jedes andere Unternehmen, in dem ich gearbeitet habe. Ich bin stolz darauf, dass ich die Gelegenheit erhalten habe, für Binary zu arbeiten, und wollte mir und dem Unternehmen beweisen, dass es das Risiko wert war, mich einzustellen. Binary möchte, dass sich jeder gut fühlt, wenn er zur Tür hereinkommt, und ich bin jeden Morgen voller Energie, weil sie eine Kultur geschaffen haben und jeden unterstützen. Seien wir ehrlich, es gibt keine perfekten Unternehmen, und einige sind schlechter oder besser als andere. Ich habe für Unternehmen gearbeitet, die keine Provisionen gezahlt haben, die eine schlechte Führung hatten und die Mitarbeiter sich selbst überlassen haben. Das ist bei Binary nicht der Fall. Die Führung von Binary ist so engagiert und hat eine Politik der offenen Tür, die es jedem ermöglicht, seine Ideen oder Bedenken zu diskutieren, was so selten vorkommt. Das ist kein Mikromanagement, sondern eine großartige Unterstützung und Betreuung, die im gesamten Unternehmen angeboten wird. Die Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich, und Binary wird weiter wachsen, weil sie einige der besten Leute in der Branche haben und in sie investieren, um erfolgreich zu sein. Die Chance, die mir bei Binary gegeben wurde, ist ihr Gewicht in Gold wert!

Kontras

Binary verfügt derzeit nicht über verkaufsbezogene Schulungshandbücher für den Verkauf. Ich glaube wirklich, dass es für das Unternehmen und alle neuen Mitarbeiter im Vertrieb von großem Vorteil wäre, wenn dies hinzugefügt würde.

4
4.0
8. Feb. 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

What I like best working at Binary is the direct, open nature of both management and staff, their willingness to take on tough subjects, and their willingness to innovate when current approaches just aren't working. I have been challenged to grow both professionally and personally, and the management team has been pretty open and direct in sharing their own growth and challenges.

Kontras

Quite frankly, the Federal consulting business has been extremely difficult in the past couple of years, and the management team has struggled with both strategy and execution. As a consequence, there has been some turnover, particularly with the non-delivery staff. Not only have these losses been hard emotionally, but these have made the environment more challenging, increased workload and stretched those who remain. Some of the back office processes, particularly in HR, have been sorely lacking and mostly neglected for years.

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