3.025. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat coworkers Employee discount No weekends or public holidaysKontrasVery difficult to take leaveMehr anzeigen
4.01. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat clinical standards. Patient focusKontrasComplexity of roles and responsibilities to manage clinical care is a real challengeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.027. Okt. 2025Workforce managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, support, pro active.KontrasHistoric culture still holding people back.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen