5.018. Apr. 2025Events directorEhemaliger MitarbeiterSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, caring culture, room for growthKontrasLong hours, underpaid, no bonusesMehr anzeigen
5.030. Mai 2024RpaEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLansdale, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat People to work withKontrasNo cons everything was goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.017. Dez. 2025AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNorth Wales, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat colleague's to work with. Everyone rally’s together to make ends meet. Some better than others.KontrasManagement can tend to micromanage depending on department. Some employees give off that “I am better than you” mentalityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen