2.024. März 2026BdrAktueller MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe head of sales tryiesKontrasNot realistic targets and under appreciatedMehr anzeigen
2.03. Mai 2026Account executiveAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent base salary and work hour expectationsKontrasLittle to no real support, disengaged leadership and a flawed GTM strategy. No real opportunity to hit target as quotas are way over inflated and have never been achievedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.012. März 2026Account directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work and good peopleKontrasNo one has hit targetMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen