3.0
11. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Férias e horário flexível e home office
Kontras
Falta organização e os funcionários não cumprem atividades do cargo, mas sim o que é determinado como prioridade pela empresa, sempre apagando incêndio sem pensamento a médio e longo prazo. Não há plano de carreira ou qualquer benefício, os salários são abaixo do mercado e a empresa não motiva seus funcionários a aprender coisas novas.