3.0
13. Juni 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Less over time is required. friendly colleague. good for retirement style of working.
Kontras
no bonus, little or not salary increment. less opportunity in career path.