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Bell

Bewertungen für Bell

Fair working environment, uncompetitive salary at CP2 & CP3 levels - Senior Project Manager bei Bell: Mitarbeiterbewertung

2.0

26. Aug. 2024

Senior project manager

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Flexible workways hybrid model Fair working environment OK benefits great self-development opportunities

Kontras

Total compensation below average for management (CP2) & senior management (CP3) levels

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5.0

9. Apr. 2026

Technical support engineer

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Professional and friendly environment, also good management

Kontras

Work load sometimes it exceeds the normal

5.0

4. Feb. 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Loved working in the door to door sector.

Kontras

It was a difficult job and try to do what they need to ndo

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