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      Belden

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Belden

      Bad metrics drive wrong behaviors - Mitarbeiter (anonym) bei Belden: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      6. Sept. 2013
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Competitive pay, early advancement to management early in career

      Kontras

      Culture of the company is to blame others rather than address the broken processes. Very aggressive and no training in any job I've held. Only early advancement if you're male, not a woman friendly company

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      5.0
      12. Feb. 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunities

      Kontras

      If you don't like change, this isn't the place for you

      2
      4.0
      12. Mai 2026
      Human resources
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good compensation, challenging work, good people

      Kontras

      lack of structure, systems and processes

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