25. Juli 2019
Reaktion von Belden
6yEs tut uns leid zu hören, dass Sie unzufrieden sind. In Bezug auf Ihren Kommentar zum Karriereweg empfehlen wir Ihnen, dieses Feedback mit Ihrem Manager oder HR-Geschäftspartner zu teilen. In unserem Bekenntnis zu unserem Wert, in Talente zu investieren und alle Mitarbeiter aktiv zu entwickeln, möchten wir den Dialog eröffnen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können. Vielen Dank dass Sie darüber nachdenken!