Kein Respekt vor Menschen, sie zerstören Shareholder-Value, falsche Schlankheit, Windowdressing-Performance, Söldner-Kultur - Anonymous bei Belden: Mitarbeiterbewertung

1.0
25. Juni 2013
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gut zu sprechen ist okay, keine Notwendigkeit, hart zu arbeiten

Kontras

gute Leute gehen ständig weg, schlechtere Leute werden mehr, ein Teufelskreis, Politik überall, 300M erworbenes Geld nur einem Deal vernichtet.

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5.0
12. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunities

Kontras

If you don't like change, this isn't the place for you

2
4.0
12. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good compensation, challenging work, good people

Kontras

lack of structure, systems and processes

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