2.026. März 2018AnalytikerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreSaint Louis, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Entspannte, lockere ArbeitsroutineKontras- Mangel an Führung - Werte und Ethik sind irreführendMehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunitiesKontrasIf you don't like change, this isn't the place for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
4.012. Mai 2026Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation, challenging work, good peopleKontraslack of structure, systems and processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen