5.04. Nov. 2025Pricing analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRichmond, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's a good place to stay long-term. Most departments have low turnover.KontrasPay increases were pretty lousy.Mehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership, transparent culture, wonderful pay and opportunitiesKontrasIf you don't like change, this isn't the place for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
4.012. Mai 2026Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood compensation, challenging work, good peopleKontraslack of structure, systems and processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen