3.015. Feb. 2023DirectorEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople, benefits and hybrid locations.KontrasStaffing shortages, staff reductions and reduced budgets.Mehr anzeigen
5.02. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAble to think strategically and work with other intelligent individuals to solve real-world issues with healthcare.KontrasWe are going back in-office; I prefer to work remotely and tend to get more done when not travelling to/from the office.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.03. März 2026Rncm hospiceEhemaliger MitarbeiterHartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStaff is really good with usKontrasManagement doesn’t seem to supportMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen