4.0
25. Dez. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pipeline, good quality recent hires
Kontras
Establishing better processes needed and cleaning out a few legacy employees who are not a good fit for the next stage of company’s growth/stage.