2.017. Juni 2022ManagerEhemaliger MitarbeiterSan Mateo, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous RSU, WFH flexibility, growing pipelineKontrasUnprofessional management, none merit-based rewardMehr anzeigen
5.09. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work, with freedom to work on your own and complete ownershipKontrasSmall organization with room for expansionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. Juni 2026Associate director, clinical developmentAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSan Carlos, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity for professional development, many projects.KontrasWLB, no transparency, no promotion Ex-China, hidden layoffsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen