5.0
21. Juli 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bloomington, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
most of the people, lack of supervision, turnover (always meeting new friends),
Kontras
most of the people, lack of supervision, turnover (always training new people)