4.0
13. Feb. 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
PTO, ability to work with multiple depts, personal/professional growth encouragement
Kontras
red tape, lack of new products, with growth expectations that can be unrealistic; culture can be fractured;