5.0
20. Nov. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Deerfield, IL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work-Life-Balance. Diskontierte Aktien. Gleitzeit, Sommerstunden, Arbeit von zu Hause aus.
Kontras
Viel Kulturwandel, fast konstant. Hochbezahlte Personen und andere Arbeitsplätze wurden beseitigt, und die Arbeitsbelastung verlagerte sich auf den Rest. Einstellungsstopp. Weder Vertrauen in die Positionsstabilität noch Anzeichen für die Gewährleistung der Stabilität durch das Management, außer "den Kopf gesenkt zu halten und weiter hart zu arbeiten" für die verbleibenden. Wie ist das nachhaltig?