2.0
10. Juli 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Medina, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Wettbewerbsfähige Bezahlung, Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Ferien, Arbeit von zu Hause aus
Kontras
Ständige Neupriorisierung, mangelnde Planung, oberes Management versteht die Arbeit auf niedrigerer Ebene nicht und kommuniziert nicht, bevor unrealistische Verpflichtungen eingegangen werden. Vergütet dann keine Angestellten für zusätzliche Zeit, die sie investieren mussten, um ihre schlechte Planung auszugleichen