Pros
Es gibt einige nette, vertrauenswürdige Leute. Lässige Kleiderordnung.
Kontras
Wo soll ich anfangen? (1) Vorgesetzte, die Ihre Arbeit noch nie erledigt haben, bestimmen Ihre Quote (sie haben keine Ahnung, wie lange es dauert, die Arbeit zu erledigen). (2) Das Management drängt auf QUANTITÄT gegenüber QUALITÄT. (3) Magst du deinen Chef nicht? Keine Sorge. Geben Sie ihm ein Jahr, Sie erhalten ein neues (hohe Fluktuationsrate). (4) Backstabbing (5) Favoritismus (6) Der CEO streicht zu viele Stellen, wodurch das Unternehmen ZU LEANEN kann. Auf dem Papier sieht das Unternehmen also großartig aus, aber die verbleibenden Menschen leiden und erledigen die Arbeit von mehr als zwei Personen. (7) In all meinen Jahren Berufserfahrung musste ich mich nie mit einem unfähigeren I.T. Abteilung. Der Umgang mit dem Helpdesk in Übersee ist mehr als frustrierend. (8) Karriereentwicklung ist ein Witz. (9) Werbeaktionen sind ein Witz (wieder alle Bevorzugung). (10) Küssen Sie Ihre Work-Life-Balance zum Abschied.
