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1.012. Dez. 2025Human resources business partner hrbpAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRānchīEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement Leave Work policy SalaryKontrasManagent is not good Work pressureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.010. Dez. 2024Business developmentEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKolkataEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote working and average salaryKontrasDid not pay salary for 3 months. Kept promising, made communication group yet didn't pay salary even to employees at higher management levelMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen