Pros
Der EINZIGE Pluspunkt in diesem Unternehmen sind die bezahlten Urlaube und die Gewinnbeteiligung.
Kontras
Sehr niedriger Lohn für amerikanische Arbeiter, es gab absolut keine Gehaltserhöhung (ich habe hier 5 Jahre lang gearbeitet und mir wurde am Anfang eine jährliche Überprüfung versprochen. Allerdings wurde weder mir noch meinen amerikanischen Mitarbeitern eine rechtmäßige Überprüfung oder irgendeine Art von Gehaltserhöhung gewährt). Es handelt sich um eine feindselige Arbeitsumgebung mit einem hohen Grad an ethnischer und sexueller Diskriminierung. Es gibt in der Firma eine kleine Anzahl an Stammpersonal und jegliche Mehrarbeit entfällt auf die selben 5 Leute (Leute, die kündigen, werden nie ersetzt und das Management verteilt lediglich die Arbeitsbelastung um). Die Firma wird wie eine Diktatur geführt, wo man sich weigert, mit den Arbeitern mitzufühlen. (z.B. wird auf alle Beschwerden über das Arbeitsumfeld mit dem gleichen Satz "Wenn es dir nicht gefällt, dann kannst du ja gehen" reagiert). Es gibt keine Wertschätzung für eine gut gemachte Arbeit und keine Abteilung für Personalmanagement, die sicherstellt, das Arbeiter fair behandelt werden.