5.0
14. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Surabaya,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Tunjangan THR 2 x Uang cuti Asuransi kesehatan anak istri
Kontras
Jam kerja yang ekstrem Tekanan tiap tahun yang makin tinggi Target yang makin sulit dicapai