3.0
3. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Company culture and sports * Extra time at lunch to workout * Welcoming people
Kontras
* Stagnant Pay * Lack of internal opportunity * Constant shifting priorities * Unstable leadership, confusing messaging