2.0
11. Dez. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Manchester, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Favouritism if you're willing to conform to a Dictatorship
Kontras
Lack of HR support or involvement Must conform to Dictatorship to avoid being ostracised Lack of leadership Inappropriate management No concrete commission structure