2.0
23. Apr. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wuppertal
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Image, zumindest in der Minibranche
Kontras
- Gehälter nicht marktgerecht, Gehaltssteigerungen nicht mal an die Inflation angepasst - Dicke Gewinne, nichts davon geht an die Mitarbeiter - Firmenwagenregelung außer für den Außendienst inakzeptabel (Gehaltsverzicht) - kaum Aufstiegschancen, unklare Anforderungsprofile - kein Home Office - Kommunikation seitens des Managements unklar