Not suitable for long-term employment. - Senior Engineer bei BRACNet: Mitarbeiterbewertung

2.0
18. Mai 2022
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Salary on time 2. weekly 2 holiday

Kontras

1. The salary increment policy is very very worst. 2. They only pay good salaries to a select group of people. 3. If you are not a selective person, you will not be promoted.

Mehr Bewertungen zu BRACNet entdecken

4.0
5. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good professionalism in overall working environment

Kontras

should be increase increment level.

3.0
1. Dez. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

environment is good better learning scope. great value for future position. on time salary weekly two holidays

Kontras

low salary. low increment. whole 8 hours pressure.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle