5.015. Feb. 2023ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople's organization & flexibility for employees.KontrasSalary and promotion structure is not revised properly.Mehr anzeigen
5.029. Jan. 2026CommunicationsEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSuper supportive team, help you learn on the things you are interested inKontrasEverything was amazing, I really have no cons.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Sept. 2025InternshipEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive team, meaningful projects and great learning experience.KontrasSome tasks were repetitive and compensation was limited.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen