2.015. März 2025ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work model, flexible with remote as wellKontrasPoor management, favoritism over recognition of talent, lot of politics, not recommendedMehr anzeigen
5.05. Mai 2026Tax internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmanagement was very supportive and organizedKontrasno cons during my timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juni 2026SupervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good processes in place. Great pay & work life balance.KontrasEnd of year bonus is lower than competitive firms.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen