5.01. Juni 2020ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDer Zeitplan war großartig, zusammen mit der Entschädigung.KontrasIch hatte das Gefühl, dass die Verträge saisonabhängig warenMehr anzeigen
5.029. Okt. 2017AssociateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood career and learning opportunitiesKontrasBad workload management and HR .Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.020. Jan. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere wasn't pro working there because I didn't like itKontrasNo room to grow management was rudeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen