3.024. Juni 2010Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSlow moving and easy going cultureKontrasSlow, backward looking culture Don't think about Innovation No employee friendly No brand nameMehr anzeigen
5.018. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery nice to the employeesKontrasNone that i can think of right nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Juni 2026Product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLife balance and culture is good. Management is okay.KontrasConstant layoffs for the past 3 years, and letting key talents go.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen