5.0
22. Aug. 2016
Aktueller Mitarbeiter
Utrecht
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Platte organisatie, geen hiërarchie, veel verantwoordelijkheid en vrijheid, kritische blik en argumentatie zijn key, sturen op kwaliteit en output en dus niet op kwantiteit en aanwezigheid.
Kontras
Het is een kleinere organisatie. Biedt natuurlijk ook veel mogelijkheden, het is maar net waar je naar op zoek bent. Arbeidsvoorwaarden zijn daardoor ook niet generiek vastgelegd.