2.0
8. Juni 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ich kann nur in den Erinnerungen positive Dinge erkennen. Die meisten der Kollegen, mit denen ich einst gerne gearbeitet habe, sind aus denselben Gründen wie ich gegangen – dem schlechten Verhalten und Mikromanagement der Italiener.
Kontras
Diktatorische, faschistische, rüde, unangenehme italienische Manager der Tochtergesellschaft, die denken, dass das Anbrüllen von Angestellten eine Art von Führung sei. Mikromanagement aus Italien. Begreifen nicht die Wichtigkeit der Beziehung zu einem Kunden. Behandeln Techniker auf furchtbare Weise ... wie zweitklassige Menschen (außer, sie sind Italiener; dann werden ihre Dummheiten applaudiert).