Pros
- Empresa que tem um modelo de entrega bem feito e diluído. - Oportunidade de conhecer pessoas do mundo inteiro.
Kontras
A lista é gigante: - Presencial obrigatório 5x ao dia mesmo não fazendo sentido porque a empresa é global; - Para conseguir a cota de bebidas você deve ir pra Campinas em dias específicos. - Zero incentivo para estudos, o máximo que fazem é disponibilizar uma plataforma de ensino que não tem nenhuma relevância pro mercado; - O bônus é uma justificativa rasa para não ter reajustes no salário e ainda é um risco de não receber se não atingir as metas; - Eventos de tecnologia, que inclusive a empresa patrocina, não são divulgados entre funcionários, somente a equipe de marketing vai com tudo pago para fazer ativações desnecessárias; - VR muito abaixo do mercado, quando questionado sobre isso o dono da empresa diz "vocês deveriam agradecer por ter esse beneficio e não ficar calculando como algo que faz parte do salário". - Precisa de equipamentos para trabalhar melhor? A empresa sempre vai dizer que não tem budget. Porém funcionários de Nova Iorque têm macbooks novos e viajam pro Brasil todo momento sem ter algum motivo especifico. - O processo de promoção é caótico e compete com a companhia inteira que tem mais de seis dígitos de funcionários, para um gestor te promover ele deve preparar uma mega apresentação e defender com unhas e dentes.