3.012. Apr. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, no overtime, five day workingKontrasHR POLICIES LACKING, salary gets delayedMehr anzeigen
3.09. Okt. 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmostly old people, they don't mind teaching you the basicsKontrastoo many old people and almost no one in their 20'sMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3
1.024. März 2026DeoAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive colleagues, basic office work experience, stable monthly payment.KontrasNo career growth opportunities and limited long-term job security.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen