4.04. März 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsculture, values, employee engagement, acitivities, annual niteKontrasnot all products are technology drivenMehr anzeigen
5.022. Juni 2026Technical support engineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay was great and sustainableKontrasHours were long on occasionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Juli 2026Molding operatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCanaan, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSteady, overtime, rotating shifts, good peopleKontrasHot in summer, long shiftsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen