5.0
6. März 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Lahore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Purpose and goal of company -Career growth -recognition locally and internationally -diversity of people and culture -Challenges and responsibilities.
Kontras
-Little compensation for extra working hours. -Low work/life balance. -Incompetent management. -Slow corporate growth.