5.0
7. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Franklin Lakes, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Supportive and strategic leadership, collaborative environment, purpose-driven culture of continuous improvement
Kontras
Sometimes leaders get shiny-new-object syndrome and frequently switch gears, which can impede progress