3.0
1. Feb. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tampines New Town
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Frische Absolventen sind immer willkommen, sie werden geschult und angeleitet, insbesondere vor Ort. Lerne viel im Finanzbereich, insbesondere im Zahlungssystem.
Kontras
Führungspositionen stehen immer unter hohem Druck, langen Arbeitszeiten und mangelnder Unterstützung. Die Politik ist stark, um sicherzustellen, dass Chefs beeindruckt sind und Job & Bonus gesichert sind. Weniger starke oder fehlende Beziehungen zum Top-Management sind leicht zu entlassende politische Ziele.