2.0
25. Juli 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some talented people (usually no the decision makers)
Kontras
Limited/Non-existant career path except for expats. Poor management, very pompous and arrogant senior management, senior management predominantly expats