4.0
11. März 2021
Aktueller Mitarbeiter
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Globale Karrieremöglichkeiten Multikulturelles Team aus allen Teilen der Welt und Agenda für starke Vielfalt Hochkarätige Talente und profunde Fachkräfte in jedem Land, sehr unterstützende Menschen
Kontras
Noch traditionelleres Management und viele Organisationsebenen - Top-down-Kaskade und Leistungsdruck, Team-Empowerment kann verbessert werden. Mehrfache Umstrukturierungen in den letzten Jahren führten zu einem erheblichen Rollenabbau. Weitere Umstrukturierungen. Intensive und anspruchsvolle Arbeiten erfordern häufig erhebliche Überstunden