Pros
Sie erhalten einen mehr als fairen Geldbetrag für die Arbeit, die Sie tun sollen. Sie erhalten schöne Vorteile. Die Leute sind genial. Ich habe Freunde fürs Leben getroffen. Alle sind sehr zugänglich. Die Kommunikation ist sehr informell. Menschen sind ziemlich entspannt. Das einzige Mal, dass jemand im Anzug erscheint, ist, wenn wichtige Top-Manager einen Besuch abstatten.
Kontras
Geschäftsleitung hatte einige schlechte Entscheidungen getroffen, was dazu führte, dass sehr viele Leute das Unternehmen verlassen haben oder unzufrieden sind. Entscheidungsprozesse dauern ewig. Der Tabakmarkt sinkt kontinuierlich, das macht es schwierig, profitabel zu bleiben. Daher ist der Druck sehr hoch. HR ist ein Witz - keine Transparenz, schlechtes Talentmanagement.