2.0
6. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Curitiba
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remuneração e benefícios competitivos; Estrutura sólida de multinacional global; Forte disciplina de execução e foco em resultados; Exposição a operações complexas e ambientes de alta performance.
Kontras
Cultura ainda pouco diversa em algumas áreas de liderança; Predominância masculina em posições gerenciais; Necessidade de evolução em práticas de inclusão, segurança psicológica e equilíbrio entre performance e bem-estar.