3.0
18. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Summer hours but have to make up the hours before hand
Kontras
HR are very slow in getting back. Flexibility of working hours and wfh isn’t freely available