1.0
28. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Exposure to multiple responsibilities Opportunity to learn independently
Kontras
Lack of structured processes and clear policies Management decisions can be inconsistent Work culture needs more professionalism No professionalism in language Felt like old master and labour scenario Less working pay