1.0
20. Jan. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
High Point, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid holidays and sick/vacation days
Kontras
Underpays employees, the senior local leadership are embarrassingly inept, actively works against promoting people, zero respect given by Tech Mgr.