5.023. Jan. 2025Process engineerAktueller MitarbeiterIrvine, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat lean/ six sigma trainingKontrasChange implementation can be a little slowMehr anzeigen
5.020. Juni 2024Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCleveland, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany benefits. People Benefits Holiday LocationKontrasNo clear future Communication Location No structure No organizationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Mai 2025Line leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCadillac, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSchedule, time off, work environment.KontrasCareer advancement opportunities and training.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen