2.0
14. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Bristol, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good employee benefits such as private health insurance, flexi time, generous annual leave, car scheme, cycle scheme.
Kontras
Legacy cultural issues, stuck in the past, slow to progress, toxic management.